Recrutement

Notre politique sociale : La qualité de vie au travail

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Parce que les notions de qualité de vie au travail et de qualité des soins sont intimement liées, et que notre objectif premier est une prise en charge optimale du patient à tous les

 niveaux, quelle que soit la fonction occupée par celui ou celle avec qui il peut être en contact, nous avons souhaité développer, au travers de notre politique sociale, ce vaste thème qu’est la qualité de vie au travail.

Pour ce faire, nous nous attachons aux conditions d’émergence de la qualité de vie au travail et essayons de faire en sorte que chaque professionnel ait le sentiment de réaliser un travail de qualité, dont il peut être fier, dans des conditions qu’il juge agréables et propices à son travail, entouré par des professionnels sur qui il peut se reposer en cas de nécessité.

Cela passe par :

  • l’intégration du salarié,
  • la compréhension de son environnement de travail, de son rôle et de ses tâches,
  • la formation continue qui le fait constamment avancer,
  • la disponibilité et l’écoute de sa hiérarchie au quotidien qui l’implique et le rend force de proposition,
  • la création d’un climat de confiance dans les équipes.

L’apparition de ces conditions d’émergence est facilitée par l’existence de valeurs partagées, formant le socle d’une culture commune et permettant de créer du lien entre nous tous : la bientraitance, que celle-ci soit dirigée vers les patients comme vers les salariés entre eux, le respect, l’intégrité et la transparence, puisque nous prônons la culture de l’erreur positive.

En somme, notre politique sociale repose sur les 4 axes suivants:

  • Le déploiement d’une démarche participative : chaque salarié a sa propre place au sein de l’organisation de travail et le travail de tous compte ;
  • Le développement du sentiment d’appartenance : nous avançons tous dans le même sens et sommes un collectif pluriel uni ;
  • Le soutien de l’efficacité dans son propre travail et dans le collectif : nous attachons une grande importance à faire grandir chaque salarié et à faire évoluer nos équipes ;
  • La recherche constante de l’amélioration des conditions et de l’organisation de travail : garantir un environnement de qualité à l’ensemble de nos salariés fait partie de nos priorités.

Si vous souhaitez nous rejoindre, rendez-vous sur la rubrique emploi de notre site internet et rencontrons-nous !

21/juil - 16:30
Secrétaire administrative en CDD à temps complet de 2 mois jusqu'au 30/09/2017 pour le service qualité.
 
Vos principales missions :
  • Saisie de données sur informatique
  • Enquête téléphonique de satisfaction
  • Gestion documentaire
  • Secrétariat courant.

Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil informatique et une parfaite maîtrise de l'orthographe pour la rédaction de documents.

21/juil - 16:30
Agent administratif en CDD à temps complet de 1 mois jusqu'au 01/09/2017 pour le service des urgences.
Vous êtes rattaché(e) au service des admissions des urgences.
Horaires sur un roulement de 2 semaines: 13H - minuit avec un week-end sur 2.
21/juil - 16:15

Assistante sociale en CDD de remplacement de 4 mois à temps partiel (23H50 hebdomadaire).

Missions

  • Organiser la sortie des patients,
  • Mettre en place des aides financières et traiter les problématiques d'aide sociale liées à l'hospitalisation.
21/juil - 16:15

IDE en CDI à temps complet, de jour.

Poste à promouvoir rapidement !

 

 

 

04/juil - 11:15

Vos missions :

  • coordonner et déployer les actions de l’équipe opérationnelle en hygiène E.O.H. ainsi que des correspondants en hygiène 
  • participer à la maîtrise du risque infectieux associé aux soins

Diplôme IDE + DU en hygiène hospitalière exigés
 

04/juil - 11:15

Rattaché(e) à la cellule " gestion des risques / qualité ", vos principales missions sont :

  • participation à la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux
  • suivi du plan de maintenance préventive des prélèvements eau/air
  • suivi du cahier sanitaire des blocs opératoires: maintenance préventive et qualification annuelle des salles de bloc avec suivi des actions préconisées

Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et savez travailler en équipe.
Formation BAC +2 exigée : BTS biomédical.
 

23/juin - 09:45

Missions : organisations et suivi des visites médicales, des formations internes, création des dossiers salariés, suivi des inscriptions auprès de la mutuelle...
 

12/juin - 09:45

Missions principales :
-  ressources humaines: gestion des plannings, des absences, planification et suivi des entretiens annuels, élaboration des éléments de salaire pour les services de soins
-  administration: préparation des dossiers de sorties des patients, archivage des dossiers de sorties des patients, remise des questionnaires de satisfaction

Bonne maîtrise de l'outil informatique
 

12/juin - 09:30

Missions principales : 
- Planifier et exécuter des travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques 
- Participer aux travaux de rénovation de l'établissement
Connaissances indispensables en courant faible et courant fort
 

10/mai - 12:30

Vous êtes rattaché(e) au service de la facturation et pouvez être amené(e) dans le cadre de vos fonctions à intervenir ponctuellement en service des admissions.

03/mai - 16:00

La Polyclinique Saint Jean recrute des Agents de Nettoyage (H/F) en vacation pour la période estivale. Si vous êtes âgé de 18 ans et +, et avez des disponibilités de mai à octobre 2017, envoyez votre candidature par mail à recrutement@polesantesaintjean.fr 

19/déc - 09:15

Secteur : médecine et chirurgie

14/nov - 14:15

polyvalent services de médecine et de chirurgie
 

29/juil - 10:00

CDI à temps complet

07/sep - 11:30
07/sep - 11:00

Le centre E3S Saint Jean à Cagnes-sur-Mer recrute un kinésithérapeute libéral (H/F).

Vos missions : vous effectuez sur prescription médicale des actes réalisés de façon manuelle ou instrumentale, en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques, de la réglementation et des protocoles de rééducation. Vous travaillerez également pour l'espace femme enfant, compétences en urologie demandées.
Qualités requises : esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'organisation et d'adaptation.

Poste basé à Cagnes-sur-Mer.

Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail à n.lecuyer@polesantesaintjean.fr